Comitato per la Remunerazione e le Proposte di Nomina

Comitato per la Remunerazione

Il Comitato per la Remunerazione, composto da Amministratori non esecutivi, nella maggior parte indipendenti, ha il compito di formulare al Consiglio d’Amministrazione proposte per la remunerazione dell’Amministratore Delegato e degli altri Amministratori che rivestono particolari cariche, nonché raccomandazioni generali in materia di remunerazione dei dirigenti con responsabilità strategiche all’interno del Gruppo. Al Comitato sono inoltre attribuiti compiti in relazione alla gestione di eventuali futuri piani di Stock Option.