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Perché DiaSorin

Ci impegniamo a essere un’azienda che rende orgogliosi i propri dipendenti offrendo un luogo di lavoro innovativo, etico, orientato alla crescita e stimolante. Ci aspettiamo che tutti contribuiscano ai risultati e condividano il successo dell’azienda.

Processo di selezione

Selezioniamo persone di talento con le qualità e competenze (tecniche e personali)  in linea con il nostro DNA e la nostra cultura aziendale. Per questo il nostro processo di selezione comprende una valutazione dei candidati portata avanti in sinergia tra i nostri Responsabili e il team HR.

Inserimento

Integrare i nuovi dipendenti all’interno della nostra organizzazione e della nostra cultura è fondamentale, per questo organizziamo programmi di inserimento dedicati.

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