Obiettivi ESG 2023-2025

Diasorin si impegna a promuovere iniziative per contribuire alla sfida dei cambiamenti climatici. Questo obiettivo si traduce nella transizione verso fonti di energia rinnovabile, che rappresenta un elemento fondamentale della nostra strategia volta a contenere le emissioni di anidride carbonica generate dalle nostre attività. In linea con questa visione, il Gruppo ha recentemente annunciato un obiettivo ambizioso volto a ridurre significativamente la nostra impronta di CO₂. Entro il 2027, Diasorin si impegna a implementare il 100% di energie rinnovabili in tutti i nostri siti industriali.

Nel 2023, è stato completato un progetto di installazione di pannelli fotovoltaici nella sede principale del Gruppo. Questa iniziativa non solo ha prodotto immediati benefici ambientali, con una riduzione sostanziale di oltre 500 tonnellate di CO₂ equivalente all'anno, ma ha anche permesso di generare oltre 1 GWh di energia solare pulita all'anno. Questa iniziativa è una testimonianza del nostro impegno nel promuovere un futuro più sostenibile per le generazioni a venire.

Nel 2023, il Gruppo si è impegnato in una serie di progetti volti a rafforzare l'efficienza energetica delle sue attività europee. Tra queste iniziative, il Gruppo ha deciso di sostituire i sistemi di illuminazione convenzionali con la tecnologia LED e di implementare sistemi di spegnimento automatico, progettati per ridurre il consumo energetico durante i periodi di inattività, ottimizzando così l'efficienza energetica di Diasorin in Europa.

Il successo di queste iniziative apre la strada alla loro prossima espansione su scala globale, sottolineando il costante impegno di Diasorin nel promuovere la sostenibilità e nel guidare l'innovazione in tutti gli aspetti delle sue operazioni.

Nel 2023, Diasorin ha ottenuto le certificazioni UNI EN ISO 14001:2015 (Sistema di Gestione Ambientale) e UNI EN ISO 45001:2018 (Sistema di Gestione per la Sicurezza e Salute sul Lavoro) per l’impianto produttivo della sede principale del Gruppo.
A partire dal 2024, il Gruppo si impegna a verificare l’estendibilità di questo Sistema di Gestione, Salute, Sicurezza e Ambiente di Gruppo agli stabilimenti statunitensi. Per maggiori informazioni, si rimanda alla sezione dedicata.

Il Gruppo si pone tra gli obiettivi quello di definire e formalizzare i principi meritocratici che guidano l’attuale cultura ed i valori di Diasorin, al fine di promuovere lo sviluppo e l’attrazione di nuovi talenti, senza discriminazioni di alcun genere. Per maggiori informazioni, si rimanda alla pagina dedicata.

Il Piano ESG di Gruppo prevede la definizione di un modello di engagement survey da rivolgere a tutti i dipendenti su base ricorrente, a partire dal 2025. Questa iniziativa testimonia l'impegno del Gruppo a promuovere una cultura di trasparenza, inclusività e costante miglioramento, in cui la voce di ogni dipendente viene valorizzata e contribuisce al perseguimento collettivo degli obiettivi di sostenibilità. 

Da tempo Diasorin si occupa di promuovere iniziative per la sostenibilità sociale. Dal 2020, Diasorin decide di fondare Fondazione Diasorin, una meta fondamentale per formalizzare gli sforzi del Gruppo a sostegno dell'educazione STEM nelle scuole, finanziandone le attività per circa 1 mln/euro ogni anno. A partire dal 2024, Diasorin dedica una somma fino a 1,5 milioni di euro in progetti di sostenibilità sociale in linea con i pilastri di sostenibilità definiti a livello Corporate e con le attività concrete intraprese dalla Fondazione Diasorin. Per maggiori informazioni sulle nostre iniziative di sostenibilità, consultare la Sustainability e-brochure.

A partire dal 2023, il Gruppo ha implementato una policy sulla sostenibilità di Gruppo, al fine di definire a livello organizzativo le priorità e le aree di impegno di Diasorin verso i propri stakeholders interni ed esterni. La Policy di sostenibilità inoltre supporta il processo di definizione delle scelte strategiche in materia di sostenibilità, gestendo e mitigando i rischi ESG, e consentirà una declinazione operativa del piano a livello di Gruppo. Per accedere alla nostra policy sulla sostenibilità, consultare il seguente link.

Ad inizio 2023, Diasorin ha compiuto un passo avanti nel rafforzamento delle sue iniziative ambientali, sociali e di governance (ESG), creando una nuova funzione di riferimento ESG a livello Corporate e uno Steering Committee ESG. Questo passo significativo sottolinea l'impegno costante del Gruppo nell'integrare i principi ESG nelle sue operazioni. La nuova funzione è direttamente responsabile per l’implementazione della strategia ESG di Gruppo, mentre lo Steering Committee ESG si assume la responsabilità di orchestrare la sua attuazione e di promuoverne lo sviluppo. Per ulteriori informazioni su questo argomento, si prega di accedere al documento sulla politica di sostenibilità del Gruppo al seguente link. 

Diasorin ha deciso di promuovere il programma ESG nel Gruppo favorendo la comprensione e l’impostazione pratica delle tematiche di sostenibilità a tutti i dipendenti. Ciò richiede incontri interni dedicati, la discussione degli obiettivi e dei progressi in ambito ESG durante la riunione annuale interna della società e la creazione di una sezione sulla sostenibilità durante l'Investor Day che si è tenuto nel dicembre 2023. Grazie a queste iniziative, Diasorin mira a garantire che tutti i dipendenti siano ben informati e coinvolti nell'impegno del Gruppo per la sostenibilità.

Diasorin assicura la corretta implementazione degli obiettivi ESG di Gruppo tramite l’assegnazione di un obiettivo variabile (MBO) collegato al programma ESG ai dirigenti strategici e al responsabile del piano ESG. Per ulteriori informazioni su questo argomento, si prega di consultare la Relazione sulla Remunerazione al seguente link.